C’est issu du document question/réponses du gouvernement en date du 9/03/2020.
« …Sont à souligner :
– Une actualisation obligatoire du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui doit désormais intégrer le risque épidémiologique lié au COVID 19 (cf. points 13 et 14, page 11) ;
– La mise en œuvre des mesures en lien avec ce même DUERP, notamment la mise en place d’une zone de courtoisie d’au moins un mètre pour les personnes en contact direct et régulier avec le public (cf. points 15 et 16, page 12) ;
– Des précisions apportées sur les conditions d’indemnisation de salariés qui seraient confrontés à des mesures de confinement et/ou de fermeture de crèches ou écoles pour les enfants de moins de 16 ans (cf. points 17 à 25) ;
– Le possible recours à l’activité partielle en cas de baisse importante de votre activité (cf. point 28, page 17). »
